French – Letter to Parents 12th June

12 juin 2020

Chers parents et soignants,

J’espère que vous et votre famille vous portez bien. Je vous écris pour vous tenir informé de nos projets ouverture, et aussi pour partager avec vous quelques informations très importantes concernant la matière de Black lives matter. Comme vous le savez, l’académie a été ouverte aux étudiants des travailleurs clés et d’autres familles hautement prioritaires.

Depuis lockdown en mars. Jusqu’à la fin du mois de mai, nous avons également accueilli 4 autres écoles à travers le Fédération d’apprentissage Cabot; Bristol Brunel Academy, Bristol Metropolitan Academy, Evergreen Primary Académie et Académie Summerhill. Cette provision pour les 5 écoles s’est poursuivie pendant les vacances scolaires pour veiller à ce que les travailleurs clés puissent continuer à travailler. L’académie était également un centre de livraison de boîtes est sorti à travers Bristol. Pendant les vacances de Pâques, 1800 boîtes ont été livrées aux familles de Cabot Fédération d’apprentissage. À mi-parcours, nous avons travaillé avec un groupe plus large d’écoles et 1200 ont été la ville. Le personnel a également rendu le travail disponible sur notre site Web sur une base hebdomadaire et cela a été suivi des appels téléphoniques si nécessaire. À la suite de l’annonce du gouvernement selon laquelle il s’attendait à ce que les écoles travaillent avec les élèves de réunions en face à face, nous avons prévu comment cela se déroulera tout en préservant la distance sociale et s’assurer que tout le monde est en sécurité. J’ai décrit ci-dessous la disposition que nous prévoyons d’offrir à chaque groupe d’âge jusqu’à la fin du trimestre.

Groupe de haute priorité.

Il s’agit du groupe d’étudiants qui arrivent depuis le début du verrouillage. Veuillez contacter l’académie si vous estimez que votre enfant devrait faire partie de ce groupe. Ces étudiants sont ici toute la journée et sont maintenant placés dans “bulles” où ils passent la journée avec le même petit groupe d’étudiants, généralement pas plus de 10 et même groupe d’adultes pendant une semaine. Chaque bulle aura une pause et un déjeuner à des moments différents. Si votre enfant est dans ce groupe s’il vous plaît pouvons-nous vous demander de vous assurer qu’ils:

• Apportez votre propre bouteille d’eau
• Apportez votre propre équipement
• Portez un uniforme scolaire propre chaque jour si possible

Si eux ou un membre de leur famille a montré des symptômes de Covid 19, vous devez les garder àà la maison et informez-nous immédiatement.

Mentorat face à face en 10e année

Nous avons contacté des élèves et des familles de 10e année au cours de cette semaine pour les inviter à rencontres individuelles à distance. Nous avons demandé quel adulte l’étudiant aimerait rencontrer et de quel la semaine prochaine, les rencontres en personne auront lieu au Théâtre. Le but de ces réunions sera de discuter avec les élèves sur l’apprentissage à distance qu’ils ont fait et sur la façon dont ils s’en sortent verrouillage et ce que nous pouvons faire pour les soutenir. Nous écrirons séparément aux familles d’élèves de 10 les détails des heures et des dates de rendez-vous, mais je tiens à souligner qu’il ne s’agit que d’un rendez-vous les étudiants ou toute personne de leur foyer présentent des symptômes de Covid 19, ils doivent rester à la maison.

10e année d’apprentissage en direct

Après les réunions en face à face, nous chercherons à inviter des étudiants de 10e année pour un apprentissage en direct académie. Pour les étudiants invités, ce sera pour les sessions prévues et les étudiants seront en bulles pour réduire le risque d’infection. Encore une fois, nous contacterons ces familles directement avec plus de détails plus près le temps sur la façon dont nous avons l’intention d’organiser l’apprentissage en direct et de veiller à ce que la distanciation sociale soit en place et garder tout le monde en sécurité.

Enseignement à distance – 7e, 8e et 10e année

Comme vous le savez, le personnel de l’Académie a continué de soutenir l’apprentissage de votre enfant programme d’enseignement à distance soigneusement planifié. Alors que nous attendons d’autres annonces sur le moment où il sera en sécurité pour nous ouvrir à une plus grande cohorte d’étudiants, ce programme continuera d’évoluer pour inclure une combinaison de leçons dans le format actuel ainsi que certains épisodes d’enseignement en direct pour certains groupes d’année, où les étudiants seront guidés tout au long de leur apprentissage par les enseignants de la City Academy via des sessions préenregistrées. Nous visons à avoir certains d’entre eux sont en place pour nos groupes d’examen au début de la semaine prochaine. Nous continuerons à définir trois Anglais, quatre sciences, une sciences humaines, une RE et une leçon d’arts expressifs dans chaque matière par semaine, ainsi comme environ quatre heures de tâches Maths Watch pour s’assurer que tous les élèves ont accès à un programme complet.

Comme toujours, nous apprécions votre soutien pour encourager votre enfant à suivre toutes les leçons et à partager leur travail avec leur professeur pour recevoir des commentaires individuels. Veuillez continuer à vous assurer que votre enfant s’engage avec ce travail autant que possible pour assurer leur progression académique continue. Ce travail est accessible via notre site Web à https://cityacademybristol.clf.uk/ ou s’il vous plaît contacter l’école si vous avez besoin d’un papier copie de l’œuvre.

Black Lives Matter

Comme vous le savez, l’une des déclarations de notre vision est «d’éduquer tout le monde dans notre communauté locale». Le meurtre de George Floyd aux États-Unis et le nombre disproportionné de décès de BAME dus àà Covid 19 a signifié que nous avons préparé des ressources spécifiques pour aider à enseigner à nos étudiants sur ces questions et aussi pour les aider à faire face aux images et aux expériences traumatisantes que certains voient et l’expérience.

Nous savons que, malheureusement, un certain nombre de nos étudiants et de leurs familles sont victimes de racisme et la discrimination. Quand il est signalé à l’école, nous éduquons et sanctionnons de manière appropriée et nous essayons également de soutenir nos élèves et nos familles lorsque cela se produit dans la communauté en utilisant des organisations telles que SARI.

Si votre enfant ne vous a pas montré les ressources envoyées par Mme Thomas et M. Pearce la semaine dernière, alors je voudrais vous encourage à vous asseoir avec eux et à en parler. Cependant, l’académie et le Cabot Learning La Fédération est attachée au concept d’équité, fournissant à nos communautés ce dont elles ont besoin, ils en ont besoin. Il est très clair que notre communauté noire connaît un type de racisme très particulier et c’est un problème que nous aborderons, non seulement maintenant mais aussi à l’avenir. À l’Académie, nous avons également la valeur de teamspirit, ce qui signifie que nous apprécions tout notre personnel et nos étudiants et nous nous engageons à le faire ensemble.

En tant qu’académie, nous reconnaissons que dans le passé, nous nous sommes mal trompés et il y a encore beaucoup plus devons faire pour nous assurer de continuer à nous améliorer. Nous avons maintenant un conseil d’académie qui mieux représente la diversité de la communauté. Le personnel de l’académie et en particulier le personnel enseignant sont plus diversifié aussi. Nous avons également pris des mesures délibérées pour diversifier notre programme d’études, y compris le pilotage le “Qu’est-ce qui est dans un nom?” projet, que Miss Thomas a conçu pour le Bristol One Curriculum. Nous sommes aussi s’efforçant d’améliorer les modèles de rôle et les exemples qui sont utilisés dans l’enseignement quotidien pour refléter diversité de notre communauté. Il y a encore du travail à faire à ce sujet et nous continuons à revoir tous nos sujets.

En tant qu’homme blanc d’âge moyen, je sais que j’ai beaucoup à apprendre, mais je suis déterminé qu’en tant qu’académie, nous ferons tout ce que nous pouvons pour combattre le racisme, nous éduquer nous-mêmes et nos communautés et condamner le racisme et la discrimination.

Cordialement,

Jon Angell
Directeur de City Academy